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张万军博士被聘为包头市检察院第二期“1带N提素能补短板共成长”导师

2019-04-09 22:59 次阅读
           4月9日,包头市检察院召开首期“1带N提素能补短板共成长”人才培养工作总结大会暨第二期动仪式。市检察院领导班子成员,检委会专职委员,各基层检察院检察长,新聘任导师,首“1带N提素能补短板共成长”人才培养计划3名学员代表和2名导师代表与全体检察人员分享了参加“1带N提素能补短板共成长”模式的学习心得和体会。市检察院党组书记、检察长孙建民为第二期人才培养计划新聘导师内蒙古科技大学教授张万军、包头师范学院副教授陶娟、包头市中级人民法院民一庭庭长法官高芳、内蒙古诚誉律师事务所副主任赵宾、包头市人民检察院检察委员会专职委员张志杰、包头市人民检察院检察委员会专职委员刘斌颁发了聘书。包头师范学院副教授陶娟代表新聘导师发言。


       包头市检察院首期“1带N提素能补短板共成长”人才培养工作,是按照党的十九大提出增强八种本领的要求,秉承人才是第一资源理念,以检察院现有人员解决检察转型时期的本领恐慌问题,创新检察人才培养方式方法,保障人才可持续发展,建立一支结构合理、能打善拼、充满活力的检察队伍的重要举措。《包头市人民检察院“1带N提素能补短板共成长”人才培养办法》,借助包头市法学会刑事法学研究会平台,依托高检院理论研究所实证联系点、内蒙古科技大学包头市检察院教学实习基地和包头市委党校廉政教育基地,采取“固定时间+自由搭配时间”和“集中学习+分散学习”制,为导师和学员搭建“主题研讨”、“专题讲座”、“模拟法庭”、“独立办案”四大实战锻炼平台,按照岗位素能基本标准制定教育培养计划,本着缺什么补什么,有的放矢开展分层分岗“传帮带”工作,学习岗位所应具备的知识能力经验,掌握岗位所需专业工作技能。同时,学员也根据自身能力、素质、特点、需求,将所在部门的知识与导师所传授的知识融会贯通、举一反三,并对导师教育培养工作提出看法、意见、建议,实现教学相长。通过“一月一讲”、“一周一辩”、“一日一析”的“三个一”研讨学习法,达到提笔能写、张嘴能说、遇案能办的目的。“1带N”人才培养期间,12名导师31人次、40名学员69人次月绩效考核被评为优秀,4名导师、23名学员被上级有关部门和本院评为先进个人,10名学员顺利入选第二批员额检察官,由导师和学员共同创建的15个“微创新”项目落地、落实、见效。“1带N”人才培养工作得到上级有关部门的肯定推广,检察日报、人民网、新华网等16家国家媒体对“1带N”人才培养工作进行了广泛宣传报道,高检院、自治区检察院分别以《包头市检察院首创“1带N”培养模式让人才成长看得见》为题,在全国、全区检察机关进行宣传推广,“1带N”人才培养工作为包头市检察工作“提档升级、全国一流”提供了有力的人才支撑和智力保障。

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